千葉県で介護の仕事をするならゆかりグループ

がっつりホワイト宣言「ゆかり」の働き方改革

こんなブラックな職場で働いていませんか?

ブラックで働いていてストレスのたまっている社員

ゆかりは働く人の味方です!

ホワイト3つの宣言

法令
順守

多様な
福利厚生

良好な
人間関係

たとえば

転職前

  • 残業月80時間
  • 残業代なし
  • 福利厚生なし
  • 年間休日50日
サービス残業に長時間勤務体も心もボロボロ

転職後(ゆかり)

  • 残業月20時間ほど
  • 残業代あり
  • 福利厚生(ソウェルクラブ等)
  • 年間休日実績127日
残業代が出る!しっかり休めるからみんなに余裕がある! ゆかり大原スタッフ

あたり前のことですが、ゆかりでは
働きやすい環境で長く続けて頂くことが
大切だと考えています

ゆかりが取り組む
働き方改革をご紹介

勤怠管理の徹底

有給休暇が初年度からなんと18日付与、長く勤めるほど増えて最大28日付与。 有休をとりやすい環境に努めています。

有休が多い

福利厚生の充実

それぞれの立場や状況に合わせてしっかりとした、手当があります。 基本給にプラスして毎月支給!残業代は1分単位♪ 社宅や給与前借システムなど働きやすさに自信があります。

残業手当・扶養手当・夜勤手当

スキルアップ応援

業務に必要な資格取得のための 奨学金制度があります。 実務経験を積みながら、勉強で きるので理解が早い♪ あなたの向上心を応援します!

介護の資格取得をとって手に職を

専任の社会保険労務士3名が常に就労状況を管理し、長時間労働、長時間残業が無いよう健康面も管理しております。
皆様が安心してよりよい環境で働けるよう、努力し続けてまいります。

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tel:0120-11-6526

ホワイト企業として胸をはる犬